中國經濟迎來新常態，這對于中小型門窗企業而言，不僅是改革發展的新機遇，也是干事創業的大舞臺。良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。面對新變化、新趨勢，企業要保持平常心，正確認識當前經濟形勢，遵循事物發展規律，主動去適應、引領、推動新常態。

中小門窗企業關鍵在于提升專業化

在新常態下，中小型門窗企業要走專業化道路。小而精、小而強，就會開拓出市場。市場不是靜態的，而是動態的，市場是可以創造的。中小型門窗企業雖然規模小，但只要有自己的專長，產品精致、有特色，服務到位、有聲譽，市場份額就一定能不斷擴大，并在此基礎上穩步前進。

中小型門窗企業如果有機會成為大企業的合作伙伴，千萬不可錯過。大企業需要尋找和固定為自己配套的服務者，也需要能長期提供零配件和部件的合作者。這種合作對大小企業來說是雙贏的：大企業可以降低成本，小企業可以有穩定的市場，穩步壯大。

誠信是不可忽視的社會資本

這里所說的“社會資本“是指一種無形資本，又稱“人脈“、“人緣“，它體現于人際關系之中，人際關系要靠自己開創。

誠信，在社會資本積累中是極其重要的。特別是對中小型門窗企業而言，只有時時處處守信用、講誠信，才會積累足夠的社會資本。現在，中小型門窗企業之間“抱團取暖“、“抱團過冬“是互助合作的好現象。企業“抱團“，只能建立在相互信任、以誠相待的基礎上。有人抱著僥幸心理，以為在合作中失信一次無所謂。實際上，只要失信一次，就可能把多年積累的社會資本毀掉。企業包括小企業，一定要把積累誠信資本放在首位。

穩中求勝 積極創新

有些中小型門窗企業往往稍有成績，就好高騖遠，甘冒風險，最終一敗涂地。從這樣的例子中可以總結出一個道理：一切要從實際出發，寧肯步子穩一些、基礎鞏固一些，也比孤注一擲強。這并不是說小企業不應大膽開拓，問題在于，小企業千萬不能忘記自己的弱點，如規模小、底子薄、資本供給不足、技術人才缺乏等，切不可被一時成功沖昏頭腦，不留余地。因此，小企業應當牢記：切忌追風趕時髦，以致脫離實際。那樣一來，失敗是難免的。

適應新常態，中小型門窗企業還需要積極創新。包括在產品設計上的創新，使用功能上的創新，技術方面的創新等等。

總之，對于中小型門窗企業而言，有了信心，以誠信為本逐步積累“社會資本“，再加上一切從實際出發，走專業化道路，就不僅可以有所作為，而且一定會有“大作為“。